Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Uutiset

22.03.2022

Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukunta uudelle toimikaudelle 15 jäsenen voimin

Järjestöillä on suuri merkitys maakunnan kehittämisessä sekä kuntalaisten hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämisessä. Pohjois-Pohjanmaalla tämä on ymmärretty ja sisäistetty. Jatkossa järjestöjen asemaa osana monialaista kehittämistyötä halutaan vahvistaa ja vakiinnuttaa entisestään. Tämä on keskeinen päämäärä nyt jo kolmannen toimintakauden aloittavalla Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukunnalla.

”Järjestöt halutaan mukaan uuden, juuri julkaistun Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelman toimeenpanoon”, sanoo vs. suunnittelujohtaja Ilpo Tapaninen.

Järjestöneuvottelukunnan tehtävänä on myös yhteistyön vahvistaminen järjestöjen kesken sekä järjestöjen, julkisen sektorin ja elinkeinoelämän välillä, toimia yhdessä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen osallisuustyön kanssa ja tuoda järjestötoimintaa tunnetuksi. Näkyvyyttä ja tunnustusta hyvälle työlle saadaan muun muassa vuosittain jaettavalla järjestötekopalkinnolla.

Järjestöneuvottelukunnassa on monipuolinen edustus eri alojen järjestöistä. Lisäksi mukana on kuntajäsen, sekä asiantuntijajäseniä valtion aluehallinnosta, maakuntaliitosta ja hyvinvointialueelta. Maakuntahallitus nimesi Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukuntaan seuraavat jäsenet toimikaudelle 2022–2025:

Järjestöjen edustajat:
Toiminnanjohtaja Esa Aunola, Pohjois-Pohjanmaan Kylät ry
Aluejohtaja Esko Hassinen, Pohjois-Pohjanmaan Liikunta ja Urheilu ry
Toiminnanjohtaja Riikka Hautala, Nouseva Rannikkoseutu ry
Toiminnanjohtaja Timo Nevanperä, Pohjois-Pohjanmaan Nuorisoseurojen Liitto
Hallituksen jäsen Helena Kinnunen, Suomen Latu ry
Pääsihteeri Arja Sutela, Nuorten ystävät ry
Toiminnanjohtaja Marko Miesmaa, Pohjanmaan Partiolaiset ry
Toiminnanjohtaja Anna Katajala, Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry
Aluejohtaja Heli Hietala, Suomen 4H-liitto, Keski- ja Pohjois-Pohjanmaan sekä Kainuu
Puheenjohtaja Marja-Liisa Pylväs, Eläkeliiton Pohjois-Pohjanmaan piiri ry
Puheenjohtaja Risto Örling, Pohjois-Pohjanmaan EETU ry
Hallituksen jäsen Kaija Sepponen, Kaatuneitten Omaisten Oulun piiri ry
Toiminnanjohtaja Pertti Kukkonen, Auta Lasta ry
Puheenjohtaja Anna-Liisa Lämsä, Mielenvireys ry
Kehityspäällikkö Tanja Tanhua, Oulun Diakonissalaitoksen säätiö

Kuntaedustaja:
Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulun kaupunki

Asiantuntijajäsenet:
vs. suunnittelujohtaja Ilpo Tapaninen, Pohjois-Pohjanmaan liitto
Erityisasiantuntija, kulttuuri, Auli Suorsa, Pohjois-Pohjanmaan liitto
Asiantuntija Kukka Kukkonen, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Jäsen nimetään myöhemmin)

 

Lisätietoja: vs. suunnittelujohtaja Ilpo Tapaninen, puh. 050 301 7546, ilpo.tapaninen@pohjois-pohjanmaa.fi
Linkki järjestöneuvottelukunnan verkkosivuille.
Linkki Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelmaan.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

18.08.2025
Blogi: Pyhäjärvi näyttää mallia järjestöyhteistyössä

Pohjois-Pohjanmaan liiton järjestöneuvottelukunta vieraili 14.8.2025 Pyhäjärvellä tutustumassa yhdistystoimintaan ja kaupungin sekä yhdistysten yhteistyöhön. Pyhäjärvellä järjestöt ovat mukana arjen hyvinvoinnin rakentamisessa, huoltovarmuuden vahvistamisessa ja yhteisöllisyyden luomisessa – ja yhteistyön malli on saanut tunnustusta maakunnallisellakin tasolla. Kaupungissa toimii peräti 126 rekisteröityä yhdistystä, joiden toiminta ulottuu laajasti eri elämänalueille. Järjestöneuvottelukunta on laatinut kunnille järjestötyön ohjeen, jonka keskeisiä periaatteita ovat mm. - järjestöyhdyshenkilön nimeäminen ja resursointi, - maksuttomien ja esteettömien tilojen tarjoaminen yleishyödylliseen toimintaan, - selkeät ja yhteistyössä kehitetyt avustusprosessit, - järjestöjen osallistuminen hyvinvointisuunnitelmien ja palveluiden kehittämiseen, sekä - yhteinen yhteistyöasiakirja, joka kokoaa pelisäännöt yhteen. Vierailun aikana voitiin todeta, että Pyhäjärvi toteuttaa näitä ohjeita jo esimerkillisesti. Kaupungilla on nimetty yhteisöasiamies, yhdistyksille on järjestetty tiloja innovatiivisilla tavoilla ja avustusmuotoja on kehitetty yhdessä. Lisäksi järjestöt ovat mukana kaupungin toiminnassa läpi koko organisaation, ja edustajia on mukana lukuisissa eri toimikunnissa ja ohjausryhmissä. Yhdistysten arvokas kokemustieto tulee näin hyödynnettyä hyvinvointityössä. Pyhäjärven esimerkki osoittaa, että kunnan ja yhdistysten on hyvä kulkea käsi kädessä. Kun yhteistyö perustuu luottamukseen ja kumppanuuteen, tuloksena on tulevaisuuteen katsova, hyvinvoiva ja elinvoimainen yhteisö. 👉 Käytännön esimerkkejä yhdistystoiminnasta voit lukea Pohteen sivuilla julkaistusta järjestötyön koordinaattori Helena Liimataisen blogista: Pyhäjärvellä pidetään huolta ihmisistä ja yhdistyksistä. Oulussa 18.8.2025 Auli Suorsa, Erityisasiantuntija kulttuuri Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelmaa 2026–2029 valmistellaan kevään ja syksyn aikana. Pohjois-Pohjanmaan liiton asiantuntijoiden kirjoittamat blogit käsittelevät valmisteluprosessia ja ohjelmaan liittyviä teemoja.

16.06.2025
Blogi: Pohjois-Pohjanmaan tulevaisuus näyttää valoisalta

Osuuspankin maakuntien talouskatsaus nostaa esille Pohjois-Pohjanmaan tulevaisuuden kannalta positiivisia tekijöitä. Ne ovat kyllä olleet jo tiedossa, mutta jääneet liian vähälle huomiolle. Nyt, maakuntaohjelman valmistelun yhteydessä, on hyvä aika nostaa maakunnan profiilia ja olla aidosti tyytyväinen onnistumisista. Juuri julkaistusta talouskatsauksesta voidaan poimia ainakin seuraavat asiat. Pohjois-Pohjanmaalla työttömien määrä avoimia työpaikkoja kohtaan on koko maan kolmanneksi matalin. Sama tilanne on koko Pohjois-Suomessa, mikä kertoo muuta maata positiivisemmasta talouden kehityksestä. Pitkän aikavälin keskiarvossa vihreän siirtymän investoinneissa Pohjois-Pohjanmaa on maan kärjessä, kuten myös väkimäärään suhteutetuissa TKI-panostuksissa. Osuuspankin talouskatsauksessa Pohjois-Pohjanmaan BKT:n kasvu ennakoidaan toiseksi nopeimmaksi. Maakunnan positiiviselle tulevaisuudelle antaakin katetta työvoiman määrän jatkuva kasvu. Työllisyyden kasvu on ollut muiden suurten maakuntien tasolla. Kun maakunnalle tärkeä rakentaminen lähtee nousuun, työllisyys kääntyy uudelleen positiiviselle uralle. Pirkanmaa on ottanut Pohjois-Pohjanmaan asemaa kasvumaakuntana. Osittain tämä johtuu palvelualaa tukevista investoinneista ja vetovoimaisen elinympäristön kehittämisestä. Tehdyt päätökset ovat luoneet positiivisen kierteen, josta Pohjois-Pohjanmaa voi myös oppia. Toisaalta globaalin myllerryksen aikoina Pohjois-Pohjanmaan logistinen asema porttina länteen antaa myös hyvät lähtökohdat kohdata tulevaisuuden haasteet ja jatkaa kasvua. Keväällä tehty laaja skenaariotyö luo näkymää vuoteen 2050. Työn lähtökohtana oli avata tulevaisuuden horisontti realistisesti. Vaikka toimintaympäristön säröt ovat yhä voimakkaampia, skenaarioissa löytyi enemmän mahdollisuuksia kuin uhkia. Erityisesti Euroopan renessanssi -skenaario antaa uudenlaisen näkökulman nykyiselle kehitykselle, mutta tukee myös Pohjois-Pohjanmaan vahvuuksia ja yhteistyöavauksia. Käynnissä oleva maakuntaohjelman valmistelu antaa hyvän mahdollisuuden osallistua positiivisen tulevaisuuden rakentamiseen ja pistää käytäntöön skenaarioissa esiin nousseita mahdollisuuksia. Katse ylös ja yhteistyöllä eteenpäin! Oulussa 16.6.2025 Mikko Väisänen, Tutkimus- ja kehittämispäällikkö Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelmaa 2026–2029 valmistellaan kevään ja syksyn aikana. Pohjois-Pohjanmaan liiton asiantuntijoiden kirjoittamat blogit käsittelevät valmisteluprosessia ja ohjelmaan liittyviä teemoja.

09.06.2025
Blogi: Aluekehityksen suunta – miten vahvistamme Pohjois-Pohjanmaan elinvoimaa?

Maaliskuussa järjestettiin Helsingissä valtion ja maakuntien välinen aluekehittämisen keskustelu, johon osallistuivat kaikki Suomen maakunnat. Itse osallistuin alueellista resilienssiä ja henkistä kriisinkestävyyttä käsittelevään teematilaisuuteen. Näiden lakisääteisten tilaisuuksien muoto on vaihdellut vuosien varrella. Tältä vuodelta mieleeni jäi erityisesti, että kyseessä oli enemmän tasokas ja ajatuksia herättävä seminaari ajankohtaisista teemoista kuin perinteinen aluekehittämisen neuvottelu. Tilaisuuksien luonne ja vaikuttavuus muuttuu helposti, kun niiden rakennetta muutetaan. Mielestäni aluekehittämiskeskustelut tulisikin jatkossa järjestää kahdenkeskisinä, maakuntakohtaisina tilaisuuksina. Koen kuitenkin, että sain osallistumisesta ja kuulluista puheenvuoroista merkittävää lisäarvoa Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelmatyöhön. Luottamus keskeistä maakunnan kehittämisessä Maakunnan kehittäminen perustuu luottamukselle, joka syntyy hyvästä yhteistyöstä ja tiiviistä kumppanuuksista. Uskon vahvasti, että lisäksi luottamus kotiseutuun, maakuntaan ja pohjoisen mahdollisuuksiin on myönteisen aluekehityksemme perustaa. Tässä asiassa emme ehkä koskaan ole liian hyviä. Ohjelman taustakyselyyn vastannut osuvasti huomauttikin: ”Tarvitsemme positiivisuuden ja optimismin talkoot alueellamme”. Kysymys on viime kädessä pohjoisen uskottavuudesta. Tämä kaikki tulee olemaan keskiössä valmisteltavassa Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelmassa. Eriytyminen ja väestökehitys haastavat Aluekehittämistä haastaa tulevaisuudessa entistä enemmän alueiden erilaistuminen ja siihen vaikuttavana tekijänä erityisesti väestökehitys. Pohjois-Pohjanmaalla väestön määrä on pitkään ollut kasvava, mutta nyt kasvu on lähes pysähtynyt. Vaikka muutos on ollut näkyvillä jo pitkään, väitän, että emme ole tarttuneet siihen aluekehittämistoimin riittävällä tavalla. Onkin ensiarvoisen tärkeää, että maakuntaohjelmassa käsittelemme alueen väestörakenteen muutosta ja kirjaamme siihen liittyvät ennakoivan hallinnan tavoitteet ja kehittämistoimenpiteet. Lopuksi kiteytetysti totean, että uuden maakuntaohjelman myötä alueelle on syksyllä valmistumassa erityisen merkittävä strategia. Se tulee antamaan selkeät askelmerkit Pohjois-Pohjanmaan lähivuosien aluekehittämistyölle. Mitä ajatuksia sinulle herää aluekehittämisen suunnasta? Osallistu maakuntaohjelman valmisteluun esimerkiksi Pohjois-Pohjanmaan verkkosivujen kautta. Oulussa 9.6.2025 Ilpo Tapaninen, Strategiapäällikkö Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelmaa 2026–2029 valmistellaan kevään ja syksyn aikana. Pohjois-Pohjanmaan liiton asiantuntijoiden kirjoittamat blogit käsittelevät valmisteluprosessia ja ohjelmaan liittyviä teemoja.

05.06.2025
Pohjois-Pohjanmaan vuoden 2025 järjestöteon teemana nuoret, tulevaisuus ja toivo

Pohjois-Pohjanmaan liitto jakaa järjestötekopalkinnon tänä vuonna jo seitsemännen kerran. Teemaksi on tällä kertaa valittu nuoret, tulevaisuus ja toivo. ”Nuorissa on maakunnan tulevaisuus. Heidän hyvinvoinnistaan huolehtiminen tulee olla kaikkien asia. Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukunta halusikin nostaa juuri nuorten eteen tehdyn työn tämän vuoden järjestötekopalkinnon aiheeksi ja näin tuoda kaikkien tietoisuuteen hyviä toimintatapoja. Toivomme runsaasti ehdotuksia”, sanoo järjestöneuvottelukunnan puheenjohtaja Esa Aunola Pohjois-Pohjanmaan Kylät ry:stä. Ehdotuksia tehdään sähköisellä verkkolomakkeella, joka julkaistaan Pohjois-Pohjanmaan liiton verkkosivujen uutisosiossa 1.9.2025. Ehdotuksia palkinnon saajasta voi jättää 30.9.2025 asti. Ehdotusta tehdessä tulee huomioida seuraavaa: järjestöteon ei tarvitse olla yksittäinen teko, vaan se voidaan ymmärtää ja tulkita laajemmin. Valinnassa painotetaan rajojen ylittämistä ja vaikuttavuutta sekä vapaaehtoistyön osuutta yhdistyksen toiminnassa. Hakijan tulee olla rekisteröity paikallinen yhdistys. Palkintona vuoden järjestöteon voittanut yhdistys saa 1 000 euroa toimintansa tukemiseen. Päätöksen järjestöteosta tekee Pohjois-Pohjanmaan maakuntahallitus. Palkinto jaetaan Pohjois-Pohjanmaan maakuntapäivillä marraskuussa. Tietoa järjestötekopalkinnosta saa jakaa eteenpäin. Ilmoitus löytyy Pohjois-Pohjanmaan liiton Instagram- ja LinkedIn-kanavista. Lisätiedot: Strategiapäällikkö Ilpo Tapaninen, Pohjois-Pohjanmaan liitto, p. 050 301 7546. Järjestöneuvottelukunnan verkkosivut: Järjestöneuvottelukunta - Pohjois-Pohjanmaan liitto