Työpaikkaomavaraisuus ilmaisee alueen työpaikkojen ja alueella asuvan työllisen työvoiman määrän välisen suhteen.
Työpaikkojen määrä Pohjois-Pohjanmaalla on kasvanut vuodesta 2015 vuoteen 2018 lähes 10 000, joista suurin osa on syntynyt Oulun seudulle (90 %). Pendelöinti Oulun seudulle on lisääntynyt kolmessa vuodessa erityisesti Oulunkaaren (+303 pendelöijää) ja Raahen (+157 pendelöijää) seuduilta. Vastaavasti pendelöinti Oulun seudulta on lisääntynyt Raaheen (+134 pendelöijää) ja Oulunkaareen (+75 pendelöijää). Pääsääntösesti pendelöinti eri seutujen välillä on lisääntynyt kolmen vuoden aikana, mutta toisen suuntaistakin kehitystä on tapahtunut. Esimerkiksi pendelöinti on vähentynyt hieman Oulunkaarelta Haapaveden-Siikalatvan ja Koillismaan suuntaan ja Nivala-Haapajärveltä Koillismaan suuntaan.
Maakuntatasolla tarkasteltuna pohjoispohjalaiset ovat lisänneet pendelöintiä vuodesta 2015 vuoteen 2018 erityisesti Lappiin (+271 pendelöijää), Uudellemaalle (+165 pendelöijää) ja Keski-Pohjanmaalle (+79 pendelöijää). Pendedelöinti Pohjois-Pohjanmaalle on lisääntynyt Uudeltamaalta (+244 pendelöijää), Lapista (+163 pendelöijää) ja Keski-Pohjanmaalta (+62 pendelöijää). Pendelöinti Pohjois-Poihjanmaalle on vähentynyt Pohjois-Savosta (-91 pendelöijää), Etelä-Pohjanmaalta (-15 pendelöijää) sekää hieman myös Pohjanmaalta ja Kymenlaaksosta.
